سياسات العمل والإنتاج

4.1 جودة العمل

• كل مهمة يجب أن تُنفذ وفق معايير الجودة المعتمدة داخل الشركة.

• الأعمال الرديئة أو غير الكاملة تُعاد دون احتسابها من ضمن الإنتاج.

4.2 إدارة المهام

• يتم توزيع المهام من خلال المدير التنفيذي أو مدير القسم.

• يمنع اجتهاد الموظف في تغيير المهام دون موافقة إدارية.

4.3 المواعيد النهائية

• الالتزام بالتسليم في الموعد أساس في تقييم الأداء.

• التأخير المتكرر يستوجب مراجعة الموظف ومناقشة أسباب القصور.